Insights

Découvrez les nouveaux objectifs de l’équipe Vibia pour l’année à venir

Le fait de se fixer des objectifs (ou de consolider ceux que l’on s’est déjà donnés) permet de progresser et de se perfectionner. Qui ne le fait pas ? Surtout en début d’année. Chez Vibia, c’est le cas. D’ailleurs, sept membres de nos équipes se sont prêtés au jeu et ont accepté de nous parler de leurs objectifs professionnels et personnels. Challenges quotidiens passionnants à relever au sein d’une équipe de travail ou petits plaisirs de la vie privée, à partager en famille ou entre amis… Tout l’art consiste à trouver le juste équilibre entre les deux, car ils se complètent mutuellement.

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L’idée d’une culture Vibia résonne déjà au sein de nos équipes et Alexandra souhaite aider à son développement. Elle sait que des valeurs partagées et un leadership y contribuent. Tel est son objectif professionnel. Sur le plan personnel, elle entend se concentrer sur ce qui la rend heureuse, « en profitant du présent, tout en pensant à l’avenir, et en se reconnectant à l’essentiel ». Son mantra personnel ? « Moins, mais mieux ».

Alexandra Granero
Chief People & Culture Officer CPO (People & Culture)

Les objectifs professionnels de José Luis Gamboa au sein de Vibia sont très clairs : mettre en place des processus plus efficaces et parvenir à des données plus fiables et à une culture financière globalement solide. Nul doute qu’il y parviendra et son objectif personnel l’y aidera certainement : sur son temps libre, il veut pratiquer des activités qui contribuent au bien-être, parce qu’il sait qu’« une bonne santé aide à rester productif et à avancer professionnellement ».

José Luis Gamboa
Senior Accounting and Reporting

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Pour Marco Maragoni, aucune hésitation. Chez Vibia, il a une mission : promouvoir l’idée d’un lien indéfectible entre bien-être et éclairage. Il veut que les gens prennent conscience de l’influence de la lumière sur leurs activités quotidiennes et sur les sensations qu’ils ressentent dans un espace. Professionnellement déterminé, il se montre aussi inflexible sur le plan personnel. À ses yeux, deux choses sont essentielles : le temps et la santé. « Ce sont les plus beaux cadeaux que l’on puisse se faire à soi-même et à ceux que l’on aime ». Il envisage aussi un voyage à moto en Écosse.

Marco Maragoni
Sales Director

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David Latorre considère chaque projet Vibia comme une expérience « stimulante » pour lui et « excellente » pour les clients. Il souhaite continuer à apprendre et à réfléchir à des solutions uniques et innovantes, pour transformer les espaces et contribuer au bien-être des individus. L’inspiration dont il a besoin au travail pour nourrir son esprit curieux, il la trouve dans son quotidien. Comment ? En profitant pleinement de sa vie de jeune papa, une expérience exaltante qu’il vit pour la première fois. Et en s’octroyant de temps en temps une petite sieste.

David Latorre
Product Development Director

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Professionnellement, il veut continuer à se former aux nouvelles technologies, comme l’IA, pour pouvoir fournir une assistance plus agile et plus efficace dans l’automatisation des tâches répétitives. Sur le plan personnel, il veut consacrer davantage de temps aux activités sportives et à ses proches et s’offrir de vrais moments de déconnexion, c’est-à-dire faire une place à « tout ce qui (l’) aide à (se) sentir bien ». Vouloir, c’est pouvoir. Un double défi motivant pour cette nouvelle année.

Javi Ginel
Infrastructure Technician (IT)

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Au travail, Pilar s’est fixé pour objectif d’apprendre le prénom de chacun de ses collègues. Un défi ambitieux, quand on sait qu’ils sont plus de 200 ! Ce n’est pas une condition sine qua non mais cela participe des objectifs qu’elle poursuit au quotidien : veiller à l’intégration, créer une bonne ambiance et faciliter la communication au sein des équipes. Côté personnel, elle s’applique à faire davantage de sport. Un vrai stimulant pour l’esprit, qui l’aidera sans doute à mémoriser les prénoms. Ah ! Et elle précise que, chez Vibia, prendre les escaliers, c’est aussi une activité physique !

Pilar de Alós
Executive Assistant

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En bonne communicante, Míriam Díaz s’est fixé des objectifs professionnels tous plus ou moins liés au développement de ses compétences dans ce domaine : raconter des histoires qui touchent davantage, découvrir de nouveaux outils et tendances utiles ou encore créer des contenus porteurs de sens et de valeurs. Pour elle, la communication permet de « connecter des idées, des personnes et des projets ». Mais Míriam a aussi besoin d’inspiration et elle la trouve en voyageant. Sur le plan personnel, elle entend faire plus de voyages, plus de randonnées et passer plus de temps au grand air, sa manière à elle de « déconnecter un peu du quotidien ».

Míriam Díaz
Communication Assistant

Chacun de ces objectifs exprime la motivation et le désir de donner le meilleur de soi, dans sa vie personnelle comme au sein des équipes Vibia. Il est important d’avoir des ambitions communes, de vouloir continuer à apprendre ensemble et à s’enthousiasmer pour chaque nouveau projet professionnel. Mais il est aussi essentiel de s’accorder du temps libre et de savourer les moments personnels qui font du bien. La motivation réside dans l’équilibre entre les deux et, à l’aube d’une nouvelle année, on a plus que jamais envie d’être heureux.